地方政府为卫生研究培养高素质的人力资源

　　免疫接种和疫苗的发展对于医学研究依然是一项巨大挑战，而发展中国家更容易受到疾病流行的影响。因此，这些国家更应该建立自己的卫生研究体系，但现存的最大障碍就是这些国家缺乏专门的卫生研究人力资源。例如非洲，青年研究生教育的传统方式就是将他们送到欧洲或者美国进行硕士或者博士学位学习。这种方式虽然存在一定的利益，但同时还面临一些问题如高成本、受益人相对较少、所学专业不一定适合非洲国家的卫生优先领域。同时这种方式可能导致人才流失的高度可能性，对于发展中国家造成巨大冲击。为了改善这种状况，发展中国家需要同时启动并扩大多种活动项目。其中最迫切的就是迅速大范围地培养卫生科学专门人力资源。

　　巴西在过去25年中建立的策略很有启发性。研究生教育增长数量和科学出版物发行量增长平行发展，同时增加了巴西人在拉丁美洲科技成果中的贡献。这种相关性还可延伸到越来越多的巴西专利成果，以及在版税和成果转化中得到和支出经费的平衡。有意思的是，根据各国实际需求来培育发展研究生教育项目同时也是发达国家广泛使用的一项策略。

　　OswaldoCruz基金会（Fiocruz，巴西主要政府性卫生研究和改革研究机构）最近和莫桑比克国家卫生研究院（INS）联合启动了一项卫生科学研究生教育项目，目的是为莫桑比克卫生研究和改革提供高素质的人力资源。研究生课程的理论部分和实习部分均根据莫桑比克卫生体系的优先需求而设定。理论学习和实习课程均在莫桑比克国内进行，讲师由莫桑比克和巴西双方共同承担。卫生科学项目中的每一名硕士均由一名巴西科学家和一名莫桑比克科学家联合指导，并分别在两国进行学习。在巴西学习期间，学生可以学习实践目前莫桑比克国内尚未建立的方法学，并感受巴西现有科学研究机构的学术气氛。所有硕士研究生的学位论文必须针对确定莫桑比克国内卫生研究优先领域来展开。

　　第一期课程开始于2008年4月，通过6个月的强化课程学习后，15名学生就要投入学位论文准备工作，并于2010年3月份之前提交论文。有前途的研究生还可以进一步进行博士学位的攻读。假设每2年有10名学生获得硕士学位，估计10年期间大约可以培养出50名硕士研究生。即使只有1/3的学生继续攻读博士学位，从这个项目中希望能够培养出大约20名博士研究人员。除了对莫桑比克高素质卫生工作人员数量的直接影响之外，这项策略还为发展中国家在卫生研究和公共卫生问题方面的合作提供了强大动力。

　　因此，通过国际合作，针对当地卫生优先领域来扩大研究生教育项目，应该作为非洲高素质卫生科学人员扩充的一项主要策略。在公共卫生行动和生物医学研究中，年轻科学家通过利用现代生物科技，将可以充当催化剂来促进卫生体系的全面发展，并探索解决当地卫生需求的可行性方法，包括新疫苗的开发研究。巴西这20

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